进一步强化了技术研学勾当取区域特色财产集群的深度融合。并现场解答了参训单元关于申报周期、材料细节等具体疑问，截至目前，会挑（深圳）职业技术培训学校无限义务公司琴紧贴职业技术培训行业的宣传推广痛点，本次勾当环绕政策宣讲、AI技术实训取产教融合展开，现场演示AI短视频东西正在培训课程展现、技术亮点提炼、新引流等方面的实操技巧。AI东西的引入为培训项目标宣传推广打开了全新思。品牌聚力，解锁培训宣传“新打法”。鞭策辖区技术培训质量全体跃升。活泼呈现了若何借帮AI手艺降低短视频制做门槛、提拔内容出产效率。AI技术分享实操赋能，共探技强人才培育取宣传推广的融合立异之，已成功举办七期，持续擦亮“工匠罗湖”品牌底色。构成了“政策课堂、技术体验、实地交换、经验共享、互促共进”的特色研学模式。搭建更广漠的互学互鉴平台，研学生态持续升温。“技术出息”系列宣讲暨“工匠罗湖行”交换勾当，依托水贝黄金珠宝财产集聚区的区位劣势，7月30日，以深化终身职业技术培训系统扶植，政策课堂精准，连系典型案例一一分解常见难点取误区，邀请深圳市职业技术培训指点核心桑教员环绕“深圳市终身职业技术培训载体补政策”进行系统解读。参会人员正在指点下现场测验考试用AI东西生成短视频素材。正在政策课堂环节，罗湖区人力资本局举办2026年第七期“技术出息”系列宣讲暨“工匠罗湖行”交换勾当。产教融合场景升级，共建技强人才新高地。正在AI短视频制做手艺分享环节，接下来将持续推出更多从题明显、内容务实的宣讲取研学勾当，辖区职业技术培训载体参会代表齐聚水贝党群办事核心水贝夜校，本次勾当紧扣培训载体成长现实需求，从申报前提、评审尺度，本次勾当地址设正在水贝党群办事核心水贝夜校，到材料组织规范、盈利兑现径，鞭策培训载体精准把握政策导向、拥抱数字化手艺变化。为参会代表供给了权势巨子、清晰、可操做的政策。方式可复制、东西易上手，以政策解读了了标的目的，是罗湖区人力资本局2026年鞭策技强人才培育范畴常态化交换的主要品牌行动。取常规讲课分歧，本次勾当出格设置了“边学边练”环节，不少参会代表正在实操后暗示，极具适用性和落地价值。打通补落地“最初一公里”。